2024 Autors: Eric Donovan | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 21:18
Jaunais Opel šefs Karls Frīdrihs Streks, saskaroties ar pienākumiem 1. aprīlī, saskaras ar īpaši grūtu uzdevumu. Nika Reilija pēctecim ļoti ātri jāpanāk plānotais darba vietu samazinājums Bohumas rūpnīcā.
Sarunās par 1200 darba vietu atlaišanu Opel rūpnīcā Bohumā vadība mudina ātri atrisināt. Mērķis ir līdz 1. maijam panākt vienošanos par plānoto darba vietu samazināšanu līdz gada beigām, piektdien Bohumā sacīja Opel pārstāvis. Vadība operatīvu iemeslu dēļ nevarēja izslēgt atlaišanu. Tomēr tas būtu pēdējais līdzeklis, sacīja pārstāvis.
Nav papildu darba vietu samazināšanas
"Rheinische Post" bija ziņojis, ka jaunajam Opel šefam Karlam Frīdriham Strekem pēc plānotā aprīļa sākuma bija "īpaši nepatīkams" pirmais uzdevums: "Opel mātesuzņēmums General Motors 1. maijā pieprasa, lai Stracke būtu 1200 darbinieku, lai izbeigtu Bochum darbību.."
Opel pārstāvis Andreass Krēmers piektdien Rīselsheimā noraidīja šo pārstāvniecību: "Šie skaitļi ir zināmi vairāk nekā gadu, Bohumā nav papildu darba vietu samazināšanas." Tāpat nevar būt ne runas par GM Stracke ieroci uz krūtīm un tūlītējas atlaišanas prasīšanu. Stracke ir paredzēts kļūt par Adam Opel AG izpilddirektoru 1. aprīlī. Ziemeļhesene aizstāj britu Niku Reiliju, kuram jāpārceļas uz Opel uzraudzības padomes vadītāju.
Šķīrējtiesa sāk darbu trešdien
Kā plānots 2010. gada sākumā iesniegtajā pārstrukturēšanas plānā, pagājušajā gadā rūpnīcā tika likvidētas 600 darbavietas. Šogad jāseko vēl 1200 cilvēkiem, sacīja Krēmers. Tomēr, kā norāda Opel, Bochumā ir negaidīti grūti atrast brīvprātīgos, kuri vēlas pamest šo vietu - lai gan atvadīšanās ir jāsaldina ar atlaišanas pabalstiem līdz 250 000 eiro atkarībā no darba stāža. Arī 300 piedāvājumi par maiņu galvenajā birojā Rīselsheimā netiek pieņemti - lai gan arī šeit domājams, ka piemaksa līdz 25 000 eiro būs vilinājums.
Tāpēc vadība izsauca šķīrējtiesu. Pēc Bohumas pārstāvja domām, tam vajadzētu sākt darbu nākamajā trešdienā. To veido neitrāls šķīrējtiesnesis un trīs pārstāvji no darba padomes un vadības. Strupceļa gadījumā jāizlemj objektīvajam priekšsēdētājam. Mērķis ir atrast risinājumu līdz maijam - citiem vārdiem sakot, savlaicīgi, lai līdz gada beigām īstenotu darbavietu samazināšanu. “Mums jāpielāgo kapacitāte Bohumā un jāatjauno Opel. Mums ir personāla pārpalikums,”sacīja Krēmeris. Lai rehabilitētu automobiļu ražotāju, visā Vācijā ir jāsamazina 4800 darbavietas, 8000 no bijušajām 48 000 darba vietām visā Eiropā. (dpa)
Ieteicams:
Lādēšanas Risinājumu Jomā Opel Sadarbojas Ar Juice Technology
Opel sadarbojas ar Juice Technology par elektrificēto modeļu uzlādes risinājumiem. Šveices uzņēmums piegādā mobilo uzlādes staciju
PSA Boss Tavaress Pieprasa ātru Peļņu No Opel
Pēc plānotā pārņemšanas Karlosam Tavaresam ir augstas prasības pret Opel. Tikai peļņa varētu samazināt darba vietas Rīselsheimas automobiļu ražotājā pēc 2018. gada
Merkele Meklē Opel Risinājumu Ar Valstīm
Opel kļūst par galveno prioritāti: kanclers vēlas konsultēties ar federālajām zemēm par grūtībās nonākušo automobiļu ražotāju mājas taisnē. Vai Opel var cerēt vēlreiz?
Magna Vēlas ātru Darījumu
Piegādātājs Magna, kas interesējas par Opel pārņemšanu, cenšas panākt ātru līgumu. Katru dienu bez lēmuma ir daudz naudas
Zetsche Vēlas ātru Risinājumu Chrysler
Tas drīzāk būs sienāzis nekā rūpniecības pircējs: pirmie finanšu investori sāk justies kā pirkt Chrysler